MODULE 16-2
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Les objectifs
- Maitriser ses missions et moyens en tant que référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Savoir identifier une situation de harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Gérer une situation de harcèlement ou agissements sexistes
Résumé du contenu pédagogique
- Missions et moyens du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Maitriser le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Savoir identifier les comportements assimilables à du harcèlement ou des agissements sexistes en tant que référent
- Prévenir les risques de harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Gérer une situation de harcèlement ou agissements sexistes en tant que référent
Public visé et Prérequis
DRH, dirigeant, comptable, juriste
Aucun prérequis n’est nécessaire
Durée et modalités d'accès
7 heures, soit 1 journée
INTRA entreprise - France entière
INTER entreprises - AIX EN PROVENCE - MONTPELLIER - AVIGNON - VALENCE
Formation à distance : classes virtuelles et activités e- learning
Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation
Apports théoriques, réalisation de cas pratiques, mises en situation et jeux de rôles
Support détaillé et modèles de documents
QUIZZ d'évaluation
Attestation de formation
